ATECH Madryn pide aumentos salariales y mejora de las condiciones en las escuelas

Esta mañana, representantes de ATECH en Puerto Madryn participaron en una reunión paritaria que estaba postergada desde el 18 de julio para discutir el sueldo de agosto. Durante la reunión, el gobierno provincial ofreció un 4% de aumento, lo que representa solo 16 mil pesos adicionales para un maestro de grado, una propuesta que fue rechazada por el gremio.

Esta semana, las clases se reanudaron tras las vacaciones con un paro del gremio el lunes y martes. Desde ATECH Madryn explicaron la urgente necesidad de mejorar los salarios y abordar las pésimas condiciones edilicias de las escuelas.

Gabriela Vernucci y Marisa Ramos, representantes de ATECH en Puerto Madryn, enfatizaron que el salario actual es insuficiente y que muchas escuelas están en un estado deplorable. "El salario actual no alcanza para cubrir las necesidades básicas de los docentes. Además, muchas escuelas enfrentan problemas graves como la falta de calefacción y el deterioro general de las instalaciones", expresó Vernucci.

Ramos añadió: "Las condiciones en las que están trabajando nuestros docentes y estudiando nuestros alumnos son inaceptables. Necesitamos una respuesta urgente por parte del gobierno para solucionar estos problemas y garantizar un entorno adecuado para la educación."

La demanda de ATECH incluye no solo un incremento salarial significativo, sino también una inversión inmediata en la infraestructura escolar para asegurar que todas las escuelas sean lugares seguros y adecuados para la enseñanza y el aprendizaje.