Desafíos en las residencias médicas del Hospital Isola: "No se cubren todos los puestos a pesar que se mejoraron los incentivos"

En un acto llevado a cabo en el Hospital Andrés Isola, Mariana Suárez Lloyd asumió oficialmente como directora del centro de salud. Con una amplia trayectoria en la gestión hospitalaria, Suárez Lloyd llega con el objetivo de continuar mejorando los servicios y fortaleciendo la atención médica en la ciudad.

Durante la presentación, se detalló la composición del nuevo equipo directivo, que se mantendrá estable para garantizar la continuidad de los proyectos en marcha. Alejandro Larriera, reconocido médico clínico en la ciudad, continuará como director asociado médico, mientras que Diego Valdivia, magíster en Enfermería, seguirá a cargo de la dirección de Servicios Técnicos y Complementarios.

Sin embargo, más allá de la presentación, un tema crítico que emergió fue la situación de las residencias médicas. A pesar de que Puerto Madryn es considerada una ciudad atractiva debido a su situación turística, solo se están cubriendo dos ingresantes por año en las residencias, lo que refleja un desafío significativo en la formación de nuevos profesionales de la salud.

A pesar de la mejora en los incentivos ofrecidos, todavía persiste la dificultad para atraer y retener médicos residentes, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando en estrategias que hagan más atractiva la oferta de residencias en el hospital. Además, se mencionó un aumento en la demanda de servicios de laboratorio y rayos, tanto de pacientes con obra social como de aquellos que quedaron fuera del sistema, lo que indica un crecimiento en la actividad del hospital y la importancia de contar con profesionales capacitados